1.1 Identity Manager 和用户

Novell Identity Manager 是一种系统软件产品，组织可使用它来安全地管理用户团体的访问需求。如果您是该用户团体的成员，则可以在很多方面受益于 Identity Manager。 例如，组织可以借助 Identity Manager 实现以下功能：

为使您及小组能直接受益于这些好处，Identity Manager User Application 提供了一个可通过 Web 浏览器使用的用户界面。

1.1.1 Identity Manager User Application 介绍

使用 Identity Manager User Application 可以查看 Identity Manager 的信息、角色、资源和功能。 在 Identity Manager User Application 中可查看的内容细节和可执行的具体操作由系统管理员确定。 通常包括：

  • 身份自助服务，其功能为：

    • 显示组织结构图

    • 报告和用户关联的应用程序（如果您是管理员）。（需要使用 Roles Based Provisioning Module for Identity Manager。）

    • 编辑配置文件中的信息

    • 搜索目录

    • 更改口令、口令询问应答和口令提示

    • 检查您的口令策略状态和口令同步状态

    • 为新用户或组创建帐户（如果您得到授权）

  • 角色，其功能为：

    • 请求角色指派和管理角色指派请求的批准流程

    • 检查角色请求的状态

    • 定义角色和角色关系

    • 定义责任分离 (SoD) 限制并在用户请求覆盖限制时管理批准流程

    • 浏览“角色编目”

    • 查看详细的报告，这些报告列出了角色和编目中定义的责任分离限制，以及角色指派的当前状态、职责异常的分离，以及用户权利

    注：只有 Identity Manager 4.0.1 Advanced Edition 才有定义自定义角色的功能。Standard Edition 仅支持使用系统角色。

  • 资源，其功能为：

    • 请求资源指派和管理资源指派请求的批准进程

    • 检查资源请求的状态

    • 浏览资源编目

    注：资源需要 Identity Manager 4.0.1 Advanced Edition。Standard Edition 不支持该功能。

  • 工作流程处理，其功能为：

    • 请求自定义的工作流程处理

    • 检查角色、资源和处理请求的批准情况

    • 处理向您指派的、批准其他请求的任务

    • 以其他人的代理或委托的身份执行处理请求和批准

    • 将其他用户指派为您的代理或委托（如果您有权限）

    • 为您的小组管理所有这些请求和批准功能（如果您有权限）

    注：工作流程过程需要 Identity Manager 4.0.1 Advanced Edition。Standard Edition 不支持该功能。

  • 合规性，其功能为：

    • 请求用户简介证明流程

    • 请求责任分离 (SoD) 证明流程

    • 请求角色指派证明流程

    • 请求用户指派证明流程

    注：合规性需要 Identity Manager 4.0.1 Advanced Edition。Standard Edition 不支持该功能。

重要说明：User Application 是一个应用程序，不是框架。产品文档中概述了 User Application 内可以修改的区域。产品文档中未说明的区域不能修改。

1.1.2 整体流程图

图 1-1 IDM User Application 提供 Identity Manager 的用户界面

1.1.3 典型用途

下面是用户在组织中使用 Identity Manager User Application 的一些典型示例。

使用身份自助服务

  • Ella（一个终端用户）在登录后通过身份自助服务功能重新获得她忘记的口令。

  • Erik（一个最终用户）执行搜索，查找其所在位置所有说德语的员工。

  • Eduardo（一个最终用户）浏览组织结构图、查找 Ella，然后单击电子邮件图标向她发送讯息。

使用角色和资源

  • Maxine（一个角色管理员）创建 Nurse 与 Doctor 业务角色和 Administer Drugs 与 Write Prescriptions IT 角色。Maxine 创建这些角色需要的一些资源，并将资源与角色关联。

  • Maxine（一个角色管理者）定义 Nurse 与 Administer Drugs 角色之间的关系，并且指定 Nurse 角色包含 Administer Drugs 角色。Max 还定义了 Write Prescriptions 与 Doctor 角色之间的关系，并且指定 Doctor 角色包含 Write Prescriptions 角色。

  • Chester（一个安全专员）定义责任分离限制，该限制指定 Doctor 和 Nurse 角色之间存在潜在冲突。这意味着通常不应将同一用户同时指派给两个角色。在某些情况下，请求角色指派的个人可能希望覆盖此限制。 要定义责任分离异常，请求指派的个人必须提供调整。

  • Ernest（一个终端用户）浏览可用角色列表，然后请求指派给 Nurse 角色。

  • Amelia（一个批准者）通过电子邮件（其中包含 URL）接收批准请求的通知。她单击链接，随即出现了一个批准表格，然后对此表格进行批准。

  • Arnold（一个角色管理员）请求将 Ernest 指派给 Doctor 角色。他将收到通知，说明 Doctor 角色与 Nurse 角色之间存在潜在冲突，而 Ernest 已经指派给了后一个角色。他提供有关作出责任分离限制异常的调整。

  • Edward（一个责任分离批准者）通过电子邮件收到有关责任分离冲突的通知。他批准 Arnold 关于覆盖该责任分离限制的请求。

  • Amelia（一个批准者）通过电子邮件收到有关 Doctor 角色的批准请求的通知。她批准 Arnold 关于将 Ernest 指派给 Doctor 角色的请求。

  • Bill（一个角色审核员）查看 SoD 违反和异常报告并了解到将 Ernest 同时指派给了 Doctor 和 Nurse 角色。此外，他还了解到已为 Ernest 指派了与这些角色关联的资源。

使用处理请求

  • Ernie（一个终端用户）浏览可用资源的列表，然后请求访问 Siebel * 系统。

  • Amy（一个批准者）通过电子邮件（其中包含 URL）接收某个批准请求的通知。 她单击链接，随即出现了一个批准表格，然后对此表格进行批准。

  • Ernie 查看上次请求访问 Siebel 的状态（现在该请求已转至另一个用户以待批准）。 他看到该请求仍在处理中。

  • Amy 将去度假，所以她表明自己暂时离开。在她离开期间，不会有新的批准任务指派给她。

  • Amy 打开批准任务列表，发现由于任务太多而无法及时回复，因此她将部分任务重指派给同事。

  • Pat（一位行政助理，担任 Amy 的代理用户）打开 Amy 的任务列表，然后替她执行批准任务。

  • Max（一位经理）查看部门中人员的任务列表。 他知道 Amy 正在度假，因此他将任务重指派给部门中的其他人。

  • Max 为部门中直接向他汇报的某个用户发出了申请数据库帐户的请求。

  • Max 将 Dan 指派为 Amy 的授权代表。

  • Amy 离开时，Dan（现在为受委托的批准人）接收她的任务。

  • Max 聘用了一个无薪实习员工，不应将该员工输入 HR 系统。 系统管理员为该实习员工创建用户记录，然后请求向他授予对 Notes、Active Directory* 和 Oracle* 的访问权限。

使用合规性

  • Maxine（一个角色管理员）创建 Nurse 与 Doctor 业务角色和 Administer Drugs 与 Write Prescriptions IT 角色。

  • Maxine（一个角色管理者）定义 Nurse 与 Administer Drugs 角色之间的关系，并且指定 Nurse 角色包含 Administer Drugs 角色。Max 还定义了 Write Prescriptions 与 Doctor 角色之间的关系，并且指定 Doctor 角色包含 Write Prescriptions 角色。

  • Chester（一个安全专员）定义责任分离限制，该限制指定 Doctor 和 Nurse 角色之间存在潜在冲突。这意味着通常不应将同一用户同时指派给两个角色。在某些情况下，请求角色指派的个人可能希望覆盖此限制。 要定义责任分离异常，请求指派的个人必须提供调整。

  • Arnold（一个角色管理员）请求将 Ernest 指派给 Doctor 角色。他将收到通知，说明 Doctor 角色与 Nurse 角色之间存在潜在冲突，而 Ernest 已经指派给了后一个角色。他提供有关作出责任分离限制异常的调整。

  • Philip（合规性模块管理员）启动了针对“护士”角色的角色指派证明流程。

  • Fiona（证明者）通过电子邮件（包含 URL）收到证明任务的通知。她单击链接，然后看到一个证明表单。她对证明问题做出肯定回答，因而认同该信息是正确的。

  • Philip（合规性模块管理员）为人力资源组中的用户启动了新的用户简介证明流程的请求。

  • 人力资源组中的每个用户都通过电子邮件（包含 URL）收到了证明任务通知。每个用户都单击链接，然后看到一个证明表单。该表单使用户可以审阅各种用户简介属性的值。审阅信息后，每个用户都回答证明问题。