Beim Joblistenordner handelt es sich um einen Systemordner zur Überwachung von GroupWise-Jobs und anderen Nachrichten, die eine Aktion erfordern. Im Joblistenordner kann jede Nachrichtenkategorie (Email, Termin, Job, Notiz, telefonische Nachricht) abgelegt werden.
Sie können die Nachrichtenkategorie konfigurieren, die automatisch beim Erstellen eines neuen Eintrags in der Jobliste erstellt wird.
Klicken Sie auf
> und doppelklicken Sie dann auf .Klicken Sie auf das Register
.Wählen Sie unter
aus, ob neue Einträge als Diskursnotizen oder Jobs erstellt werden sollen.Klicken Sie auf
.Eine häufige Methode, Nachrichten in den Joblistenordner zu platzieren, ist das Verschieben dieser Nachrichten aus anderen Ordnern. Beispielsweise könnten Sie einen Termin für eine Besprechung empfangen, bei der Sie eine kurze Präsentation halten sollen. Sie können den Termin in Ihren Joblistenordner ziehen, damit er Sie daran erinnert, dass Sie eine Präsentation vorbereiten müssen.
Öffnen Sie den Ordner mit der Nachricht, die Sie in einen Job ändern möchten, und wählen Sie diese Nachricht aus.
Ziehen Sie die ausgewählte Nachricht in den Joblistenordner in der vollständigen Ordnerliste.
Klicken Sie zum Zugriff auf die vollständige Ordnerliste auf den Abwärtspfeil der Ordnerliste (oberhalb der Ordnerliste; rechts neben „Online“ oder „Caching“), und klicken Sie anschließend auf
.Sie können Nachrichten aus einem freigegebenen Ordner nur dann in den Joblistenordner verschieben, wenn Sie der Eigentümer des freigegebenen Ordners sind.
Öffnen Sie die soeben verschobene Nachricht und wählen Sie das Register
aus.Nach Wunsch können Sie auch eine Nummer für die Reihenfolge zuweisen oder den Job an den Beginn oder das Ende der Liste verschieben.
Geben Sie ein Fälligkeitsdatum ein.
Klicken Sie auf
.Im Joblistenordner wird links neben den Einträgen jeweils ein Kontrollkästchen angezeigt. Wenn Sie einen Eintrag in der Jobliste abgeschlossen haben, können Sie ihn als erledigt kennzeichnen, indem Sie das zugehörige Kontrollkästchen aktivieren.
Die Jobliste ist nützlich, wenn Sie sich selbst Jobs und Notizen zuweisen möchten. Diese Jobs kommen von anderen Personen oder von Ihnen selbst.
Öffnen Sie den Joblistenordner.
(Optional) Wählen Sie nach Wunsch die Position, an der Sie den neuen Job in der Liste erstellen möchten.
Wenn die Jobliste keine Einträge enthält oder wenn Sie den Job an keiner bestimmten Position in der Liste erstellen möchten, fahren Sie mit Schritt 3 fort.
oder
Klicken Sie auf die gewünschte Position in der Jobliste für die neue Nachricht. Wenn die neue Nachricht beispielsweise nach dem dritten Joblisteneintrag erscheinen soll, klicken Sie auf den vorhandenen dritten Eintrag und fahren Sie dann mit Schritt 3 fort.
Klicken Sie auf
, um einen neuen Job zu erstellen, den Sie anderen Personen zuweisen möchten.oder
Um einen empfängerlosen Job zu erstellen, den Sie nicht an andere GroupWise-Benutzer senden, klicken Sie auf den Abwärtspfeil neben
und wählen Sie die Option aus.oder
Klicken Sie zum Erstellen eines neuen Joblisteneintrags auf den Joblistenordner, klicken Sie mit der rechten Maustaste in die Jobliste, und klicken Sie anschließend auf
> .(Optional) Wenn Sie einen neuen Job erstellen (kein empfängerloser Job oder Joblisteneintrag), fügen Sie die Namen der Empfänger hinzu, die den Job erhalten sollen.
Geben Sie Start- und Fälligkeitsdaten an.
Geben Sie einen Betreff und eine Beschreibung des Jobs ein.
Klicken Sie auf
.oder
Wenn Sie einen empfängerlosen Job oder Joblisteneintrag erstellen, klicken Sie auf
.Markieren Sie mit dieser Aktion eine Nachricht in einem anderen Ordner, damit sie im Joblistenordner angezeigt wird.
Wählen Sie eine oder mehrere Nachrichten aus und klicken Sie dann mit der rechten Maustaste auf die ausgewählten Nachrichten.
Klicken Sie auf
.Die jeweiligen Nachrichten verbleiben im ursprünglichen Ordner und werden außerdem im Joblistenordner angezeigt. Sie können die Nachrichten in diesem Ordner in der gewünschten Reihenfolge anordnen, den Nachrichten ein Fälligkeitsdatum zuordnen und Nachrichten als erledigt kennzeichnen. Wenn der Originalordner eine Jobliste enthält, erscheinen dort auch die Nachrichten.
Sie können diese Nachrichten mit „Erledigt“ kennzeichnen, und zwar entweder im ursprünglichen Ordner oder im Joblistenordner.
HINWEIS:Sie können Nachrichten aus einem freigegebenen Ordner nur dann für die Anzeige im Joblistenordner kennzeichnen, wenn Sie der Eigentümer des freigegebenen Ordners sind.
Sie können einen Joblistenbereich in einem anderen Ordner erstellen und Nachrichten in diesen Bereich ziehen. Nachdem sich die Nachrichten in dem Joblistenbereich eines Ordners befinden, werden diese außerdem im Ordner für den Master-Joblistenordner angezeigt. In diesem Ordner werden auch die Nachrichten angezeigt, die sich noch in ihrem ursprünglichen Ordner befinden.
Klicken Sie auf einen Ordner.
Klicken Sie auf
> > .Oben in der Nachrichtenliste für diesen Ordner wird jetzt
angezeigt.Wählen Sie die gewünschten Nachrichten aus und ziehen Sie sie in den Bereich der Nachrichtenliste für diesen Ordner.
Links neben den Nachrichten wird jetzt ein Kontrollkästchen angezeigt.
Um die Nachrichten umzustellen, ziehen Sie die Nachrichten an die gewünschten Positionen.
Um nur die Nachrichten anzuzeigen, die Bestandteil der Jobliste in diesem Ordner sind, klicken Sie auf eine Nachricht im Ordner und anschließend auf
> > .Wiederholen Sie diesen Schritt, bis alle Nachrichten des Ordners angezeigt werden.
Alle Nachrichten, die Sie dem Joblistenbereich eines Ordners hinzufügen, werden außerdem als Bestandteil der Master-Jobliste im Joblistenordner angezeigt.
Wenn Sie in diesem Ordner einen Sortiervorgang ausführen, werden nur die Nicht-Joblisteneinträge sortiert.
Sie haben mehrere Möglichkeiten, die Reihenfolge der Nachrichten in der Jobliste zu ändern. Sie können zum Organisieren Ihres Joblistenordners auch Teiljobs verwenden.
Klicken Sie auf
, um den Joblistenordner zu öffnen.Wählen Sie den Eintrag aus, den Sie im Joblistenordner an eine andere Position bringen möchten.
Ziehen Sie den Eintrag an die gewünschte Position im Joblistenordner.
Ein Pfeil zeigt die Position an, an die der Eintrag platziert wird.
Der Eintrag wird an die angegebene Position in der Liste verlagert.
Öffnen Sie den Joblistenordner.
Wählen Sie den Eintrag aus, der verschoben werden soll.
(Bedingt) Um einen Eintrag in der Liste nach oben zu verschieben, klicken Sie auf den Aufwärtspfeil über der Ordnerliste, bis sich der Eintrag an der gewünschten Position befindet.
(Bedingt) Um einen Eintrag in der Liste nach unten zu verschieben, klicken Sie auf den Abwärtspfeil über der Ordnerliste, bis sich der Eintrag an der gewünschten Position befindet.
Öffnen Sie den Joblistenordner.
Wählen Sie den Eintrag aus, der verschoben werden soll.
(Bedingt) Um einen Eintrag an den Anfang der Liste zu verschieben, klicken Sie über der Ordnerliste auf den Pfeil
.(Bedingt) Um einen Eintrag an das Ende der Liste zu verschieben, klicken Sie über der Ordnerliste auf den Pfeil
.Öffnen Sie im Joblistenordner den Eintrag, den Sie verschieben möchten.
Klicken Sie auf das Register
.(Bedingt) Um den Eintrag an den Anfang der Liste zu verschieben, klicken Sie auf
.(Bedingt) Um den Eintrag an das Ende der Liste zu verschieben, klicken Sie auf
.Wenn Sie den Eintrag schließen, wird er an die angegebene Position in der Jobliste verschoben.
Öffnen Sie im Joblistenordner den Eintrag, den Sie verschieben möchten.
Klicken Sie auf das Register
.Geben Sie im Feld
die Nummer der gewünschten Position für den Eintrag ein.Beim Schließen der Nachricht wird sie an die angegebene Position in der Jobliste verschoben.
Joblisteneinträge können zugewiesene Teiljobs enthalten. Dies ist sinnvoll, wenn mehrere Funktionen abgearbeitet werden müssen, bevor ein Job als erledigt gekennzeichnet werden kann. Wenn Sie den übergeordneten Job als erledigt kennzeichnen, werden auch alle Teiljobs als erledigt gekennzeichnet. Ebenso wird der Hauptjob als erledigt gekennzeichnet, wenn alle Teiljobs als erledigt gekennzeichnet wurden.
Klicken Sie auf
, um den Joblistenordner zu öffnen.Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf den Joblisteneintrag, um dafür einen Teiljob zu erstellen, und klicken Sie anschließend auf
.Geben Sie für den neuen Teiljob einen Betreff an, und drücken Sie anschließend die Eingabetaste.
Zum Hinzufügen weiterer Informationen doppelklicken Sie auf den neu erstellten Teiljob.
Klicken Sie auf
, um den Joblistenordner zu öffnen.Wählen Sie die Nachricht aus, die Sie zu einem Teiljob machen möchten.
Ziehen Sie die Nachricht unter den Joblisteneintrag, zu dem der Teiljob gehören soll.
Ein eingerückter Pfeil gibt die Position an, an der die Nachricht abgelegt wird.
Die Nachricht wird an die angegebene Position in der Liste verschoben.
Zum Verschieben eines Teiljobs unterhalb des Joblisteneintrags ziehen Sie die Nachricht an das Ende der Jobliste, und legen sie dort ab.
Öffnen Sie eine Nachricht im Joblistenordner.
Klicken Sie auf das Register
.Wählen Sie
aus und klicken Sie anschließend auf ein Datum.Sie können einen Bearbeitungsprozentwert für Einträge im Joblistenordner angeben. Anhand dieses Prozentwerts können Sie den Bearbeitungsstatus Ihrer Jobs überwachen.
Sie können den Fortschritt für die Erledigung eines Jobs überwachen, indem Sie für einen Eintrag im Joblistenordner einen Bearbeitungsprozentwert angeben.
Öffnen Sie im Joblistenordner den Eintrag, dessen Bearbeitungsprozentwert Sie angeben möchten.
Klicken Sie auf das Register
.Geben Sie im Feld
den prozentual erledigten Anteil ein.Dieser Prozentsatz wird automatisch gespeichert, wenn Sie den Eintrag schließen.
Sie können den prozentual erledigten Anteil in einer Spalte im Joblistenordner anzeigen. Standardmäßig ist diese Spalte nicht angezeigt. So zeigen Sie die Spalte
an:Öffnen Sie den Joblistenordner.
Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf die Spaltenüberschriften im Joblistenordner und wählen Sie
.Klicken Sie in der Liste
auf und dann auf .Klicken Sie auf
oder , um die Spalte an die gewünschte Position zu bringen.Klicken Sie auf
oder , um die Spaltenbreite anzupassen.Klicken Sie auf
, wenn Sie den Vorgang ausgeführt haben.Die neue Spalte wird in Ihrem Joblistenordner angezeigt.
Im Joblistenordner können Sie den Status jedes Jobs prüfen, den Sie senden.
HINWEIS:Sie können nur den Bearbeitungsstatus von Jobs prüfen. Sie können nicht den Status von Emails und anderen Nachrichtenkategorien prüfen, die Sie an andere Personen senden.
Öffnen Sie den Joblistenordner.
Öffnen Sie die Nachricht, die Sie überprüfen möchten.
Klicken Sie auf das Register
.Wählen Sie in der Ordnerliste den Joblistenordner aus.
Klicken Sie auf
> .Wählen Sie im Gruppenfeld
die Option aus.Wählen Sie im Gruppenfeld
die Option aus.Klicken Sie auf die Registerkarte
und wählen Sie die Informationen aus, die Sie einschließen oder ausschließen möchten.Klicken Sie auf die Registerkarte
, und wählen Sie anschließend aus.(Optional) Klicken Sie auf
, um eine Vorschau der Anzeige auf Papier zu erhalten.Klicken Sie auf
.