Mit der Aktion
können Sie in der Workflow-Warteschlange nach Aufgaben suchen, die Ihnen oder einem Benutzer, einer Gruppe, einem Container oder einer Rolle, dessen bzw. deren Aufgaben Sie verwalten können, zugewiesen wurden. Wenn sich eine Aufgabe in der Warteschlange befindet, müssen Sie eine der folgenden Aktionen ausführen:Die Aufgabe beanspruchen, um sie zu bearbeiten
Die Aufgabe einem anderen Benutzer,einer anderen Gruppe oder einer anderen Rolle zuweisen
HINWEIS:Um eine Aufgabe neu zuzuweisen, müssen Sie ein Bereitstellungsadministrator oder Bereitstellungsmanager (oder Team-Manager) sein, der die Berechtigung
besitzt. Wenn Sie diese Berechtigung nicht besitzen, ist die Schaltfläche nicht verfügbar.Dem Geschäftsbenutzer, der keine Administratorrechte besitzt, werden nur Aufgaben angezeigt, für die er der Adressat ist. Dem Geschäftsbenutzer werden keine Aufgaben angezeigt, für die er der Empfänger ist. Die Aufgabenliste, die dem Geschäftsbenutzer angezeigt wird, enthält nicht beanspruchte Aufgaben.
Alternativ kann die Aufgabe durch den Adressaten an den Geschäftsbenutzer delegiert oder durch diesen Benutzer für eine Gruppe beansprucht werden.
HINWEIS:Der Geschäftsbenutzer muss keine Rechte zum Durchsuchen von Verzeichnissen für die Bereitstellungsanforderungsdefinition besitzen, die den Workflow gestartet hat, um eine Aufgabe anzuzeigen, für die er der Adressat ist.
Der Bereitstellungsadministrator und der Bereitstellungsmanager können Aufgaben für andere Benutzer verwalten, wie nachfolgend beschrieben:
Wenn im Steuerelement
keine Entität ausgewählt ist, zeigt die Aufgabenliste die Aufgaben des aktuellen Benutzers an. Dazu gehören die Aufgaben, für die der aktuelle Benutzer entweder Empfänger oder Adressat ist, und die Aufgaben, für die der Empfänger oder Adressat eine Gruppe, ein Container oder eine Rolle ist, zu der der aktuelle Benutzer gehört. Der Bereitstellungsadministrator oder Bereitstellungsmanager kann für seine eigenen Aufgaben alle gewünschten Aktionen ausführen, da für das Arbeiten mit den eigenen Aufgaben keine Rechte erforderlich sind.Wenn im Steuerelement
ein Benutzer ausgewählt ist, zeigt die Liste Aufgaben an, für die der ausgewählte Benutzer der Adressat oder der Empfänger ist. Der Bereitstellungsadministrator oder Bereitstellungsmanager kann die Aufgabenliste filtern, sodass nur diejenigen Aufgaben angezeigt werden, für die der verwaltete Benutzer der Adressat ist. Alternativ kann der Benutzer die Liste filtern, sodass nur diejenigen Aufgaben angezeigt werden, für die der verwaltete Benutzer der Empfänger ist.Wenn eine Gruppe ausgewählt ist, zeigt die Liste Aufgaben an, für die die ausgewählte Gruppe der Adressat oder der Empfänger ist. Der Bereitstellungsadministrator, Bereitstellungsmanager oder Team-Manager kann die Aufgabenliste filtern, sodass nur diejenigen Aufgaben angezeigt werden, für die die verwaltete Gruppe der Adressat ist. Alternativ kann der Benutzer die Liste filtern, sodass nur diejenigen Aufgaben angezeigt werden, für die die verwaltete Gruppe der Empfänger ist.
Wenn eine Rolle ausgewählt ist, zeigt die Liste Aufgaben an, für die die ausgewählte Rolle der Adressat ist. Eine Rolle kann nicht als Empfänger für eine Aufgabe angegeben werden.
Wenn ein Container ausgewählt ist, zeigt die Liste Aufgaben an, für die der ausgewählte Container der Empfänger ist. Ein Container kann nicht als Adressat für eine Aufgabe angegeben werden.
Ein Team-Manager für die Bereitstellungsdomäne kann Aufgaben für Teammitglieder verwalten. Der Team-Manager muss zuerst ein Team auswählen, bevor er ein Teammitglied auswählt.
Mithilfe der Aktion
können Sie mit Ressourcen-, Rollen-, Prozess- und Beglaubigungsanforderungen verknüpfte Aufgaben bearbeiten. Die Benutzeroberfläche kann sich je nach bearbeiteter Aufgabe unterscheiden. Für Beglaubigungsanforderungen zeigt die Aktion nur diejenigen Aufgaben an, für die der aktuelle Benutzer als Beglaubiger festgelegt wurde.Wenn Sie eine Aufgabe beanspruchen, die mit einer Ressourcen-, Rollen- oder Prozessanforderung verknüpft ist, besteht die Möglichkeit, eine Aktion auszuführen, die das Arbeitselement an die nächste Aktivität innerhalb des Workflows weiterleitet. Die Aktionen, die Sie ausführen können, sind im Folgenden beschrieben:
Tabelle 10-1 Weiterleitungsaktionen
Wenn Sie eine Aufgabe beanspruchen, die mit einer Beglaubigungsanforderung verknüpft ist, müssen Sie die Informationen durchlesen, die im Beglaubigungsformular angezeigt werden. Zusätzlich müssen Sie die erforderliche Beglaubigungsfrage beantworten, wodurch Sie bestätigen, dass die Daten richtig sind. In einigen Fällen müssen auch eine oder mehrere Erfassungsfragen beantwortet werden. Bei Prozessen für die Benutzerprofilbeglaubigung umfasst das Formular die Benutzerattributdaten, die Sie auf ihre Richtigkeit hin überprüfen müssen. Bei Prozessen zur Rollenzuweisung, Benutzerzuweisung und Funktionstrennungsbeglaubigung enthält das Formular einen Bericht, in dem die zu prüfenden Rollenzuweisungs-, Benutzerzuweisungs- bzw. Funktionstrennungsdaten angezeigt werden.
So zeigen Sie die Ihnen zugewiesenen Aufgabe an:
Klicken Sie in der Aktionsgruppe im Arbeits-Dashboard auf
.Die Liste der Aufgaben in Ihrer Warteschlange wird angezeigt.
Bei Ressourcen- und Rollenanforderungen gibt die Spalte
in der Aufgabenliste die Benutzer oder Gruppen an, die die Ressource bzw. Rolle erhalten, wenn die erforderlichen Genehmigungen erteilt werden. Für Beglaubigungsanforderungen gibt die Spalte den Namen des Beglaubigers an.Die Spalte
in der Aufgabenliste enthält ein Symbol, das angibt, ob die Aufgabe aktuell einem Benutzer, einer Gruppe, einem Delegierten oder mehreren Genehmigern zugewiesen ist. Der Typ findet in folgenden Situationen Anwendung:Die Aufgabe wurde einer Gruppe von Adressaten zugewiesen, aber nur ein Adressat kann die Aufgabe beanspruchen und genehmigen. Wenn diese Genehmigung erteilt wurde, gilt die Ausführung der Aufgabe als beendet.
Die Aufgabe wurde mehreren Adressaten zugewiesen und muss von allen beansprucht und genehmigt werden, bevor die Ausführung der Aufgabe als abgeschlossen betrachtet werden kann.
Die Aufgabe wurde mehreren Adressaten zugewiesen und muss von einer bestimmten Anzahl an Benutzern (Quorum) beansprucht und genehmigt werden, bevor die Ausführung der Aufgabe als abgeschlossen betrachtet werden kann. Das Quorum wird vom Administrator festgelegt. Dazu gibt der Administrator eine Genehmigungsbedingung an, in der die genaue Anzahl oder der Prozentsatz an erforderlichen Genehmigungen definiert ist.
Das Workflow-System führt eine Kurzschlussevaluierung durch, um die Quoren zu optimieren. Immer wenn eine Quorum-Genehmigungsbedingung den Punkt erreicht, an dem ein Quorum nicht möglich ist, wird die Aktivität verweigert und die Aufgabe aus allen Warteschlangen aller Adressaten entfernt.
Bei Aufgaben mit hoher Priorität wird in der Spalte
ein Symbol angezeigt. Sie können die Aufgabenliste nach Priorität sortieren, indem Sie auf die Spalte klicken.Workflow-Aufgaben, die mit Beglaubigungsanforderungen verknüpft sind, zeigen den Aufgabennamen
an.So zeigen Sie die Zusammenfassungsinformationen für eine Aufgabe an:
Bewegen Sie den Mauszeiger über den Aufgabennamen in der Aufgabenliste.
So wählen Sie eine Aufgabe in der Warteschlange aus:
Klicken Sie in der Warteschlange auf den Namen der Aufgabe.
Das Formular „Aufgabendetail“ wird entweder in einem Meldungsfenster oder innerhalb der Aufgabenliste angezeigt. Dieses Verhalten wird durch eine Einstellung im Dialogfeld
gesteuert. Die nachfolgende Abbildung zeigt das Formular „Aufgabendetail“ innerhalb der Aufgabenliste:Die nachfolgende Abbildung zeigt das Formular „Aufgabendetail“ in einem Meldungsfenster:
Wenn eine Aufgabe mehreren Genehmigern zugewiesen wurde, wird im Formular „Aufgabendetail“ das Symbol
neben dem Feld angezeigt. Unterhalb des Symbols weist Text darauf hin, dass mehrere Genehmigungen erforderlich sind.Wenn Sie weitere Informationen zu einer Aufgabe anzeigen möchten, die mehreren Genehmigern zugewiesen wurde, klicken Sie auf den Text unterhalb des Symbols
.In einem nun eingeblendeten Fenster wird angezeigt, wie viele Genehmigungen erforderlich sind, wer die aktuellen Adressaten sind und wie der aktuelle Genehmigungsstatus lautet.
Die Anforderungen der Aufgabe hängen davon ab, wie die Aufgabe vom Administrator konfiguriert wurde:
Wenn der Genehmigungstyp Gruppe lautet, wurde die Aufgabe mehreren Benutzern in einer Gruppe zugewiesen, muss jedoch nur von einem Benutzer dieser Gruppe beansprucht und genehmigt werden.
Wenn der Genehmigungstyp Rolle lautet, wurde die Aufgabe mehreren Benutzern derselben Rolle zugewiesen, muss jedoch nur von einem Benutzer dieser Rolle beansprucht und genehmigt werden.
Wenn der Genehmigungstyp Mehrere Genehmiger lautet, wurde die Aufgabe mehreren Adressaten zugewiesen und muss von allen Adressaten beansprucht und genehmigt werden.
Wenn der Genehmigungstyp Quorum lautet, wurde die Aufgabe mehreren Adressaten zugewiesen und muss nur von einer bestimmten Anzahl von Benutzern genehmigt werden. Das Quorum wird vom Administrator festgelegt. Dazu gibt der Administrator eine Genehmigungsbedingung an, in der die genaue Anzahl oder der Prozentsatz an erforderlichen Genehmigungen definiert ist.
Das Workflow-System führt eine Kurzschlussevaluierung durch, um die Quoren zu optimieren. Immer wenn eine Quorum-Genehmigungsbedingung den Punkt erreicht, an dem ein Quorum nicht möglich ist, wird die Aktivität verweigert und die Aufgabe aus allen Warteschlangen aller Adressaten entfernt.
Führen Sie zum Beanspruchen einer Aufgabe die Schritte in Abschnitt 10.1.4, Beanspruchen einer Aufgabe aus.
Klicken Sie zum Anzeigen des Kommentarverlaufs auf
.Im daraufhin eingeblendeten Fenster können Sie Benutzer- und Systemkommentare sehen. Die Reihenfolge der angezeigten Kommentare hängt von dem mit jedem Kommentar verknüpften Zeitstempel ab. Die ältesten Kommentare werden zuerst angezeigt. Bei parallel stattfindenden Genehmigungs-Workflows kann die Reihenfolge der gleichzeitig verarbeiteten Aktivitäten unvorhersehbar sein.
Klicken Sie auf
.Klicken Sie zum Anzeigen von Benutzerkommentaren auf
.Benutzerkommentare umfassen folgende Informationen:
Das Datum und die Uhrzeit, zu der ein Kommentar hinzugefügt wurde.
Den Namen der Aktivität, auf die sich der Kommentar bezieht. Die Liste der angezeigten Aktivitäten enthält Benutzer- und Bereitstellungsaktivitäten, die bereits verarbeitet wurden oder gerade verarbeitet werden.
Den Namen des Benutzers, von dem der Kommentar stammt. Wenn der Kommentar vom Workflow-System generiert wird, ist der Name der Anwendung (z. B. IDMProv) der Benutzername. Vom Workflow-System generierte Kommentare werden automatisch lokalisiert.
Den Kommentartext mit dem Namen des Benutzers, der die aktuell zuständige Person für eine Aktivität ist.
Der Workflow-Designer kann die Generierung von Benutzerkommentaren für einen Workflow deaktivieren. Weitere Informationen hierzu finden Sie in Identity Manager-Benutzeranwendung: Design Guide.
Klicken Sie zum Anzeigen von Systemkommentaren auf
.Systemkommentare umfassen folgende Informationen:
Das Datum und die Uhrzeit, zu der ein Kommentar hinzugefügt wurde.
Den Namen der Aktivität, auf die sich der Kommentar bezieht. Beim Anzeigen von Systemkommentaren werden alle Aktivitäten im Workflow aufgeführt. Es werden die Aktivitäten angezeigt, die bereits verarbeitet wurden oder gerade verarbeitet werden.
Den Namen des Benutzers, von dem der Kommentar stammt. Wenn der Kommentar vom Workflow-System generiert wird, ist der Name der Anwendung (z. B. IDMProv) der Benutzername. Vom Workflow-System generierte Kommentare werden automatisch lokalisiert.
Den Kommentartext, der angibt, welche Aktion für die Aktivität durchgeführt wurde.
Systemkommentare dienen überwiegend dem Debugging. Die meisten Benutzer müssen die Systemkommentare eines Workflows nicht beachten.
Klicken Sie zum Blättern durch eine lange Kommentarliste auf die Pfeile unten im Bildschirm. Klicken Sie beispielsweise zum Blättern auf die nächste Seite auf den Pfeil
.Klicken Sie auf
, um das Fenster zu schließen.Klicken Sie auf
, um zur Aufgabenliste zurückzukehren.So beanspruchen Sie eine Aufgabe, um sie zu bearbeiten:
Klicken Sie auf
.Bei Ressourcen-, Rollen- und Prozessanforderungen wird der Abschnitt
der Seite um die Schaltflächen und erweitert. Außerdem werden alle in der Flussdefinition enthaltenen Aktionsschaltflächen hinzugefügt und die entsprechenden Felder können editiert werden.Bei Beglaubigungsanforderungen wird der Abschnitt
der Seite um das Beglaubigungsformular erweitert. Die Darstellung des Formulars variiert je nach Beglaubigungstyp. Bei Prozessen für die Benutzerprofilbeglaubigung zeigt das Benutzerprofil die zu prüfenden Daten an:Bei Prozessen zur Rollenzuweisungs-, Benutzerzuweisungs- und SoD-Beglaubigung enthält das Formular einen Bericht, in dem die zu prüfenden Daten angezeigt werden:
Das Formular zeigt bei allen Beglaubigungstypen Steuerelemente an, mit deren Hilfe Sie die erforderliche Beglaubigungsfrage sowie alle zusätzlichen Erfassungsfragen, die der Beglaubigungsprozess umfasst, beantworten können:
Klicken Sie zum Verweigern einer Ressourcen- oder Rollenanforderung auf
.Klicken Sie zum Genehmigen einer Ressourcen- oder Rollenanforderung auf
.Die Benutzeranwendung zeigt in einer Meldung an, ob die Aktion erfolgreich war.
So weisen Sie eine Aufgabe neu zu:
Klicken Sie im Fenster „Aufgabendetail“ auf
.HINWEIS:Um eine Aufgabe neu zuzuweisen, müssen Sie ein Bereitstellungsadministrator oder Bereitstellungsmanager (oder Team-Manager) sein, der die Berechtigung
besitzt. Wenn Sie diese Berechtigung nicht besitzen, ist die Schaltfläche nicht verfügbar.Klicken Sie auf das Symbol für die
neben dem ausgewählten Eintrag.Wählen Sie in der Dropdown-Liste
den Benutzer aus, dem Sie die Aufgabe jetzt zuweisen möchten.(Optional) Geben Sie bei Bedarf im Feld
den Grund für die Neuzuweisung an.Klicken Sie auf
.Die Benutzeranwendung zeigt in einer Meldung an, ob die Aktion erfolgreich war.
Sie geben Aufgaben frei, damit sie neu zugewiesen oder von einem anderen Teammitglied beansprucht werden können.
Klicken Sie im Fenster „Aufgabendetail“ auf
.Sie können einen Filter auf die Aufgabenliste anwenden, um die Anzahl der zurückgegebenen Zeilen zu begrenzen. Durch Filtern der Aufgabenliste können Sie die gesuchten Elemente schneller finden und außerdem die Leistung steigern.
So definieren Sie einen Filter für die Aufgabenliste:
Klicken Sie auf die Schaltfläche
.Das Dialogfeld „Filter“ wird angezeigt. Es enthält verschiedene Felder, die Sie verwenden können, um anzugeben, wie die Daten gefiltert werden sollen:
Sie können die Suche auf Aufgaben beschränken, für die das aktuelle Entitätsprofil (entweder der derzeit angemeldete Benutzer oder ein Benutzer, eine Gruppe, ein Container oder eine Rolle, der bzw. die im Steuerelement
ausgewählt ist) der Adressat ist, indem Sie im Feld die Option auswählen.HINWEIS:Das Feld
ist für Endbenutzer nicht verfügbar, da Endbenutzern nur Aufgaben angezeigt werden, für die sie die Adressaten sind. Das Feld wird nur Domänen-Administratoren, Domänen-Managern und Team-Managern angezeigt.Sie können die Suche auf Aufgaben beschränken, für die das aktuelle Entitätsprofil der Empfänger ist, indem Sie im Feld
die Option auswählen.Damit alle Aufgaben in die Suche einbezogen werden, für die das aktuelle Entitätsprofil entweder der Adressat oder der Empfänger ist, stellen Sie sicher, dass im Feld
keine Option ausgewählt ist.Sie können die Suche auf Aufgaben beschränken, die zu einem bestimmten Zeitpunkt ablaufen, indem Sie die Einheit für den Zeitraum (
, oder ) auswählen und einen Wert in das Feld eingeben.Klicken Sie auf
, um eine neue Abfrage für Aufgaben mit den Auswahlkriterien durchzuführen, die Sie im Dialogfeld „Filter“ angegeben haben.Wenn Sie einen Filter für die Aufgabenliste definieren, wird Ihre Filterdefinition zusammen mit Ihren anderen Benutzereinstellungen im Identitätsdepot gespeichert.
HINWEIS:Die gespeicherten Einstellungen gelten immer für den Benutzer, der gerade bei der Benutzeranwendung angemeldet ist, auch wenn im Steuerelement
ein anderer Benutzer ausgewählt wurde.So können Sie sehen, welche Filterpunkte zuvor definiert wurden:
Sehen Sie nach, ob links neben dem Symbol
Felder angezeigt werden.Wenn keine Filter definiert sind, zeigt das Symbol
zwei leere Ringe, wie nachfolgend abgebildet:Wenn ein oder mehrere Filterpunkte definiert wurden, wird jeder Filterpunkt in einem separaten Feld angezeigt, wie nachfolgend abgebildet:
So entfernen Sie einen zuvor im Dialogfeld „Filter“ angegebenen Filterpunkt:
Klicken Sie auf das Symbol
(das ) neben dem Filterpunkt, den Sie entfernen möchten:So können Sie alle zuvor definierten Filter entfernen und die Suchergebnisse aktualisieren, sodass alle Aufgaben einbezogen werden:
Klicken Sie auf die Schaltfläche
, um das Dialogfeld „Filter“ zu öffnen.Klicken Sie auf die Schaltfläche
.Das Dialogfeld „Filter“ wird geschlossen und die Aufgabenliste wird aktualisiert, sodass alle Aufgaben einbezogen werden.
Im Abschnitt „Aufgabenbenachrichtigungen“ der Seite „Arbeits-Dashboard“ können Sie Spalten auswählen bzw. deren Auswahl aufheben sowie die Reihenfolge der Spalten innerhalb der Anzeige der Aufgabenliste ändern. Dieses Verhalten wird durch eine Einstellung im Dialogfeld „Darstellung der Aufgabenbenachrichtigungen anpassen“ gesteuert.
Wenn Sie die Spaltenliste oder die Reihenfolge der Spalten ändern, werden Ihre Anpassungen zusammen mit Ihren anderen Benutzereinstellungen im Identitätsdepot gespeichert.
So passen Sie die Anzeige von Spalten in der Aufgabenliste an:
Klicken Sie auf die Schaltfläche
im Abschnitt der Seite „Arbeits-Dashboard“.Die Benutzeranwendung zeigt die Liste der derzeit für die Anzeige ausgewählten Spalten sowie eine Liste von zusätzlichen Spalten an, die zur Auswahl verfügbar sind.
Sie können eine zusätzliche Spalte in die Anzeige aufnehmen, indem Sie die Spalte im Listenfeld
auswählen und in das Listenfeld ziehen.Wenn Sie mehrere Spalten in der Liste auswählen möchten, halten Sie die Strg-Taste gedrückt und wählen Sie die Spalten aus. Wenn Sie einen Bereich von Spalten auswählen möchten, die zusammen in der Liste angezeigt werden, halten Sie die Umschalttaste gedrückt und wählen Sie die Spalten aus.
Sie können die Reihenfolge der Spalten in der Anzeige ändern, indem Sie die Spalten im Listenfeld
nach oben bzw. nach unten verschieben.Wenn Sie eine Spalte aus der Anzeige entfernen möchten, wählen Sie die Spalte im Listenfeld
aus und ziehen Sie sie in das Listenfeld .Die Spalten
und sind obligatorisch und können nicht aus der Anzeige der Aufgabenliste entfernt werden.Klicken Sie auf
, um Ihre Änderungen zu speichern.Auf der Seite „Arbeits-Dashboard“ können Sie angeben, ob die Aufgabenliste im Abschnitt „Aufgabenbenachrichtigungen“ der Seite standardmäßig erweitert werden soll. Dieses Verhalten wird durch eine Einstellung im Dialogfeld „Darstellung der Aufgabenbenachrichtigungen anpassen“ gesteuert.
Wenn Sie diese Einstellung ändern, wird sie zusammen mit Ihren anderen Benutzereinstellungen im Identitätsdepot gespeichert.
So geben Sie an, ob die Aufgabenliste standardmäßig erweitert werden soll:
Klicken Sie auf die Schaltfläche
im Abschnitt der Seite „Arbeits-Dashboard“.Die Benutzeranwendung zeigt das Dialogfeld „Darstellung der Aufgabenbenachrichtigungen anpassen“ an, in dem Sie die Anzeige der Aufgabenliste anpassen können. Welche Steuerelemente angezeigt werden, hängt davon ab, für welche Einstellungen der Administrator festgelegt hat, dass sie vom Benutzer überschrieben werden können.
Aktivieren Sie das Kontrollkästchen
, damit die Anzeige der Aufgabenliste standardmäßig erweitert wird. Deaktivieren Sie das Kontrollkästchen , damit die Anzeige der Aufgabenliste standardmäßig ausgeblendet wird.Das Kontrollkästchen
steuert die anfängliche Darstellung des Abschnitts „Aufgabenbenachrichtigungen“ des Arbeits-Dashboards. Beachten Sie, dass Sie unabhängig davon, ob dieses Kontrollkästchen aktiviert oder deaktiviert ist, die Aufgabenliste innerhalb des Abschnitts „Aufgabenbenachrichtigungen“ der Seite erweitern oder komprimieren können.Klicken Sie auf
, um Ihre Änderungen zu speichern.Auf der Seite „Arbeits-Dashboard“ können Sie angeben, wie die Details für eine Aufgabe, auf die Sie im Abschnitt „Aufgabenbenachrichtigungen“ der Seite klicken, angezeigt werden sollen. Die Aufgabendetails können innerhalb der Liste oder in einem separaten Hilfsdialogfeld angezeigt werden. Dieses Verhalten wird durch eine Einstellung im Dialogfeld „Darstellung der Aufgabenbenachrichtigungen anpassen“ gesteuert.
Wenn Sie diese Einstellung ändern, wird sie zusammen mit Ihren anderen Benutzereinstellungen im Identitätsdepot gespeichert.
So steuern Sie die Anzeige von Aufgabendetails:
Klicken Sie auf die Schaltfläche
im Abschnitt der Seite „Arbeits-Dashboard“.Die Benutzeranwendung zeigt das Dialogfeld „Darstellung der Aufgabenbenachrichtigungen anpassen“ an, in dem Sie die Anzeige der Aufgabenliste anpassen können. Welche Steuerelemente angezeigt werden, hängt davon ab, für welche Einstellungen der Administrator festgelegt hat, dass sie vom Benutzer überschrieben werden können.
Wenn die Details innerhalb der Anzeige der Aufgabenliste angezeigt werden sollen, wählen Sie die Option
in der Dropdown-Liste . Wenn die Details in einem separaten Hilfsdialogfeld angezeigt werden soll, wählen Sie .Klicken Sie auf
, um Ihre Änderungen zu speichern.Auf der Seite „Arbeits-Dashboard“ können Sie steuern, welche Aktion zum Beanspruchen einer Aufgabe erforderlich ist. Sie können angeben, dass eine Aufgabe explizit beansprucht werden muss oder dass eine Aufgabe, die Sie öffnen, durch diese Aktion automatisch für die Verwendung durch Sie beansprucht wird. Dieses Verhalten wird durch eine Einstellung im Dialogfeld „Darstellung der Aufgabenbenachrichtigungen anpassen“ gesteuert.
Wenn Sie diese Einstellung ändern, wird sie zusammen mit Ihren anderen Benutzereinstellungen im Identitätsdepot gespeichert.
So geben Sie an, welche Schritte zum Beanspruchen einer Aufgabe erforderlich sind:
Klicken Sie auf die Schaltfläche
im Abschnitt der Seite „Arbeits-Dashboard“.Die Benutzeranwendung zeigt das Dialogfeld „Darstellung der Aufgabenbenachrichtigungen anpassen“ an, in dem Sie die Beanspruchungsaktion anpassen können. Welche Steuerelemente angezeigt werden, hängt davon ab, für welche Einstellungen der Administrator festgelegt hat, dass sie vom Benutzer überschrieben werden können.
Wenn eine Aufgabe, die Sie öffnen, durch diese Aktion automatisch für die Verwendung durch Sie beansprucht werden soll, aktivieren Sie das Kontrollkästchen
. Wenn Sie festlegen möchten, dass eine Aufgabe explizit beansprucht werden muss, deaktivieren Sie dieses Kontrollkästchen.Klicken Sie auf
, um Ihre Änderungen zu speichern.So sortieren Sie die Aufgabenliste:
Klicken Sie auf die Überschrift der Spalte, nach der Sie sortieren möchten.
Der pyramidenförmige Sortierindikator gibt an, welche Spalte die neue primäre Sortierspalte ist. Bei einer aufsteigenden Sortierung wird der Sortierindikator in seiner normalen, nach oben weisenden Position dargestellt.
Wenn die Sortierung absteigend ist, weist die Spitze des Sortierindikators nach unten.
Die anfängliche Sortierspalte wird vom RBPM-Konfigurationsadministrator festgelegt. Wenn Sie die Liste nach einer anderen Spalte als der Spalte „Anforderung“ sortieren, wird die Spalte „Anforderung“ als sekundäre Sortierspalte verwendet.
Wenn Sie die anfängliche Sortierspalte außer Kraft setzen, wird Ihre Sortierspalte im Dialogfeld
zur Liste der erforderlichen Spalten hinzugefügt. Erforderliche Spalten sind mit einem Stern (*) markiert.Wenn Sie die Sortierreihenfolge für die Aufgabenliste ändern, wird Ihre Einstellung zusammen mit Ihren anderen Benutzereinstellungen im Identitätsdepot gespeichert.
So aktualisieren Sie die Aufgabenliste:
Klicken Sie auf die Schaltfläche
.Die Aufgabenliste wird auf den derzeitigen Status der Aufgabenwarteschlange für den aktuellen Benutzer aktualisiert.
So legen Sie fest, wie viele Elemente auf jeder Seite angezeigt werden sollen:
Wählen Sie in der Dropdown-Liste
eine Zahl aus.Wenn Sie die Einstellung
ändern, wird Ihre Einstellung zusammen mit Ihren anderen Benutzereinstellungen im Identitätsdepot gespeichert.Sie können den Kommentartext für eine Aufgabe anzeigen, indem Sie in der Aufgabenliste auf das Symbol „Kommentare“ klicken.
HINWEIS:Damit die Kommentare für eine Aufgabe angezeigt werden, müssen Sie die Spalte „Kommentare“ zur Liste der ausgewählten Spalten hinzufügen. Weitere Informationen zum Hinzufügen von Spalten zur Aufgabenliste finden Sie in Abschnitt 10.1.8, Anpassen der Aufgabenspalten.