Cette section décrit :
Recherchez la carte de l'utilisateur dont vous voulez envoyer les informations à un autre utilisateur.
Cliquez sur l'icône représentant une enveloppe sur la carte :
Un menu contextuel s'ouvre.
Sélectionnez
.Un nouveau message est créé dans votre client de messagerie par défaut. Les parties suivantes du message sont déjà remplies automatiquement.
Cette partie du message |
Contient |
---|---|
Objet |
Le texte :
Identity Information for user-name
|
Corps |
Salutation, message, lien, et nom de l'expéditeur. Le lien (URL) est vers la page Profil affichant les informations détaillées concernant l'utilisateur choisi. Ce lien invite le destinataire à se loguer à l'application utilisateur Identity Manager avant qu'elle n'affiche une quelconque information. Le destinataire doit disposer de l'autorité appropriée pour afficher ou modifier ces données. Pour en savoir plus sur l'utilisation des fonctions de la page Profil, reportez-vous au Section 5.0, Utilisation de Mon profil. |
Par exemple :
Spécifiez les destinataires du message (et tout contenu supplémentaire de votre choix).
Envoyez le message.
Recherchez la carte d'un utilisateur auquel vous voulez envoyer un courrier électronique.
Cliquez sur l'icône représentant une enveloppe sur la carte.
Un menu contextuel s'ouvre.
Sélectionnez
.Un nouveau message est créé dans votre client de messagerie par défaut. Le message est vide excepté pour la liste
, qui spécifie l'utilisateur que vous avez choisi comme destinataire.Complétez le contenu du message.
Envoyez le message.
Recherchez la carte d'un utilisateur qui dirige une équipe à qui vous voulez envoyer un courrier électronique.
Cliquez sur l'icône représentant une enveloppe sur la carte :
Un menu contextuel s'ouvre.
Sélectionnez
.Un nouveau message est créé dans votre client de messagerie par défaut. Le message est vide excepté pour la Liste à, qui spécifie chaque subordonné immédiat de l'utilisateur (responsable) que vous avez choisi comme destinataire.
Complétez le contenu du message.
Envoyez le message.