Definindo cargos RBS

Os cargos RBS especificam as tarefas que os usuários estão autorizados a executar em aplicativos administrativos específicos. A definição de um cargo RBS inclui a criação de um objeto Cargo RBS e a especificação das tarefas que o cargo pode executar. Em alguns casos, os aplicativos administrativos poderão fornecer alguns objetos Cargo RBS predefinidos que podem ser modificados.

As tarefas do aplicativo que os cargos RBS podem executar, são expostas como objetos Tarefa RBS na árvore do eDirectory. Esses objetos são adicionados automaticamente durante a instalação de um ou mais aplicativos administrativos. Eles são organizados em um ou mais módulos de RBS, os quais são containers correspondentes aos módulos funcionais diferentes do aplicativo.

SUGESTÃO:  Se sua organização tiver desenvolvido um aplicativo administrativo personalizado que utilize objetos RBS, você poderá criar os objetos RBS manualmente, conforme explicado em Criando objetos RBS para aplicativos personalizados.


Nesta seção


Criando um objeto Cargo RBS

  1. Clique o botão direito do mouse no container no qual deseja criar o objeto Cargo RBS e clique em Novo > Objeto.

  2. Em Classe, selecione Cargo RBS e clique em OK.

  3. Digite um nome para o novo objeto Cargo RBS.

    Siga as convenções corretas de nomeação do eDirectory. (Consulte o Guia de Administração do eDirectory da Novell > Convenções de nomeação.)

    Exemplo: Cargo de administrador de senha

  4. Clique em OK.


Especificando tarefas que os cargos RBS podem executar

  1. Clique o botão direito do mouse em um objeto Cargo RBS ou Tarefa RBS e clique em Propriedades.

    Os objetos Tarefa RBS estarão localizados somente nos containers do módulo RBS.

  2. Na guia Serviços com Base no Cargo, faça as associações desejadas.

    • Para um cargo RBS, selecione a página Conteúdo do Cargo e edite a lista de tarefas que o cargo pode executar.
    • Para um tarefa RBS, selecione a página Membro De > edite a lista de cargos que podem executar a tarefa.

  3. Clique em OK.



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